在起重設備管理規範的條例中，給電動葫蘆工作人員定期的進行培訓和評定是非常重要的，之前我們有說過培訓的重要性和為什麽培訓，這次我們主要說一下為什麽還要進行電動葫蘆的評定。

　　評定其實是上級定期對下屬使用的設備進行檢查，以後按照從優到差來記性定級，給予工作人員的激勵和管理方式。合理的評定能側麵的激發員工們的競爭欲望，在競爭中把起吊作業做得更好，電動葫蘆維護保養的更好，這些其實都是為了企業更好的發展。評定還能促進員工們的學習欲望和工作質量，通過不斷學習新的知識來提高自己起吊設備操作技術和豐富自己的工作經驗。還可以挺高作業的質量，在起吊作業的效率上，不光隻有快，還要在提高速度同時注意質量。

　　在電動葫蘆檢查評定工作中，重要的就是設備各個安全方麵係數的檢查評定，其實這也是為了設備在工作中更穩妥更安全的工作，還要保證工作人員的人身安全。俗話說“當局者迷，旁觀者清，”員工們在給電動葫蘆設備做完保養後，經過上級領導按照標準來進行檢查，可以指出一些員工們自身看不到的問題和需要改進的地方。

　　綜合來說，給電動葫蘆工作人員定期的記性評定是給企業穩妥發展打下穩固的根基，一個企業想要不斷的發展下去，隻有先把根基穩固，才能再向外擴張。就像蓋樓一樣，根基穩固大樓才穩固，如果根基都不穩固的話，那麽這座大樓遲早是要倒塌的。